労働(no.4682.3923.3757.3430.3397.3231.3224.3203.3043): ありえるぷらねっと
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工学部の不人気も一因
 東京大学が2017年度から、1人暮らしの女子学生に月3万円の家賃を補助する制度を設ける。女子学生比率20%の壁をなんとか超えようという苦肉の策だが、案の定「不平等だ」と批判が噴出している。

 男子も女子も親元から離れて暮らす場合の経済的な負担は同じ。ただ女子特有の事情として、不慣れなアルバイトや交友関係を憂慮した親が自宅通学可能な大学を勧めることが少なくない。

 地方の優秀な女子学生の獲得のため、経済面のハードルを下げようというのが東大の思惑だろう。欧米や韓国の名門大では男女の比率は既に半々であり、世界大学ランキングも意識したと思われる。

 女子率の低さは工学部の不人気も一因だ。関東で“女子高御三家”と呼ばれる桜蔭、女子学院、雙葉では大学進学時に保護者の意向が強く反映されるようで、同じ理系志望でも研究者など不安定な職につきがちな理工系より、医歯薬系を望む生徒が多いという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161118-00010007-newswitch-soci

女子御三家:(桜蔭・女子学院・雙葉)
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7: タイガードライバー(東京都)@\(^o^)/ 2016/03/08(火) 20:39:17.36 ID:DCY6qYdH0.net
無理ゲーじゃねーか

16: アンクルホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/03/08(火) 20:41:16.40 ID:sGQExbsG0.net
手取り11万?少ねーなこんな金額でやれるの?

23: 河津落とし(庭)@\(^o^)/ 2016/03/08(火) 20:44:36.33 ID:zTYxl1et0.net
保育士ってこんな待遇悪いのかよ( ゚д゚)
そりゃあやるやついないわな


60: リバースネックブリーカー(茸)@\(^o^)/ 2016/03/08(火) 20:52:27.36 ID:7n0KjQQ00.net
そりゃ時間給じゃな
大学行ってこれじゃ泣ける

61: ランサルセ(茸)@\(^o^)/ 2016/03/08(火) 20:52:29.36 ID:IgC+gEJJ0.net
もはや職業として成立してないじゃん

63: TEKKAMAKI(catv?)@\(^o^)/ 2016/03/08(火) 20:52:37.87 ID:00f8w4wl0.net
コンビニの深夜アルバイトの方が稼げるぞ

278: 膝靭帯固め(庭)@\(^o^)/ 2016/03/08(火) 21:43:05.32 ID:Tv6mNy6M0.net
介護も保育もなんとかならんもんかと思うけど具体的にどうすればいいんやろね..


http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1455067552/
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▼ブラック企業大賞2015
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2015/10/4-2015.html

★株式会社セブンイレブンジャパン
【激安】ドーナツ、コンビニとの価格破壊戦争?ミスド函館のみ60~80円販売中!
★暁産業株式会社
★株式会社エービーシーマート
★株式会社フジオフードシステム
★株式会社明光ネットワークジャパン(明光義塾)
個別指導塾の明光義塾がアルバイト(大学院生)の賃金未払い。労働基準法違反。
★株式会社引越社関東(アリさんマークの引越社)
















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雇用統計が21時30分に発表され、相場が急変動。

米労働省が2日発表した9月の雇用統計によると、景気動向を反映する非農業部門の就業者数は季節調整済みで前月比14万2000人増加した。前月の伸び(13万6000人増=改定)は上回ったものの、2カ月連続で雇用の持続的な改善に必要とされる20万人を下回った。就業者数の市場予想(ロイター通信調べ)は20万3000人増で、これも大幅に下回った。失業率は5.1%と前月から横ばいだった。
 就業者数は7、8月ともに下方修正され、雇用の回復が足踏みしている傾向が示された。米連邦準備制度理事会(FRB)は年内利上げを模索しているが、27、28両日の連邦公開市場委員会(FOMC)では慎重な見方が強まりそうだ。
 9月の民間部門の就業者数は11万8000人増(前月10万人増=改定)。このうち物品生産部門は1万3000人減(同2万2000人減=同)と2カ月連続のマイナス。内訳は鉱業・林業が1万2000人減(同9000人減=同)と9カ月連続でマイナスとなり、建設業は8000人増(同5000人増=同)とやや拡大、製造業は9000人減(同1万8000人減)だった。一方、サービス部門は13万1000人増(同12万2000人増=同)だった。
 政府部門は2万4000人増(同3万6000人増=同)だった。
http://newsbiz.yahoo.co.jp/detail?a=20151002-00000128-jijnb_st-nb



doruen2015.jpg









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米国のビデオゲームに関わる声優らが、ビッグバジェットのゲームにおける賃金や労働環境の改善をもとめるストライキを行う可能性があると海外メディアが報じています。

米経済紙Forbesは、米国の映画やテレビ、ラジオなどで活躍する俳優の労働組合SAG-AFTRAが、ビデオゲーム業界で活躍する声優らの待遇改善を求めたストライキを準備していると伝えています。

SAG-AFTRAがゲーム業界へ申し立てしている改善点は4点。ゲームが商業的に成功した際に出演声優への成功報酬をボーナスとして支払うこと。喉に負担のかかる役にはスタント報酬を適用し、1回の収録を2時間までとすること。モーションキャプチャーの際はスタントコーディネーターをつけること。オーディション前に、最低でも担当者に開発している作品のタイトルや概要を知らせること。

http://news.nicovideo.jp/watch/nw1813378



一方日本は寝れば勝ちという風潮














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人事院は今年度の国家公務員の給与について、賃金の引き上げを図る動きが続いている民間企業との格差を解消するため、月給は平均で0.36%、ボーナスは0.1か月分それぞれ引き上げるよう内閣と国会に勧告しました。国家公務員の月給とボーナスの引き上げが勧告されるのは2年連続です。
人事院の一宮なほみ総裁は6日、総理大臣官邸を訪れ、安倍総理大臣に対し、今年度の国家公務員の給与改定に関する勧告を行いました。

それによりますと、ことし4月の国家公務員の平均給与は40万8996円で、民間企業を1469円、率にして0.36%下回りました。民間企業では、この春にベースアップを実施した事業者の割合が去年より、さらに増えるなど賃金の引き上げを図る動きが続いているとして、民間との格差を解消するため、月給を平均で0.36%引き上げるよう勧告しています。また、ボーナスも0.1か月分引き上げ、4.2か月分とするよう求めています。

国家公務員の月給とボーナスの引き上げが勧告されるのは2年連続で、月給、ボーナスの両方に対して2年続けて引き上げの勧告が出されるのは、24年ぶりとなります。勧告どおりに引き上げが実施されれば、国家公務員の平均の年間給与額は、勧告前に比べて行政職では5万9000円増え、666万5000円となります。
さらに今回の勧告では現在は研究職などに限られている、1日の勤務時間を自由に選べるフレックスタイム制を来年4月から、原則すべての職員を対象に拡充することも求めています。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150806/k10010180421000.html

最近は国が率先!? 民間も、これにつづけ・・・(疲弊)











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  • 関連単語タグ奴隷企業 労働
  • ▼2015/8/5
    働きすぎによる突然死や自殺を防ぐことを国の責務とした「過労死防止法」が昨年11月に施行された。この法律が国会で成立したのは、昨年6月。新しい法律ができて1年が経過したのを記念して、「過労死ゼロ社会をめざして!」と題した集会が8月5日、東京・永田町の衆議院第一議員会館で開かれた。

    過労死問題に取り組む玉木一成弁護士や、夫や子どもを働きすぎで亡くした遺族が登壇し、集まった参加者に過労死の悲惨さを訴えた。

    「全国過労死を考える家族の会」の代表世話人で、夫を過労自殺で失った寺西笑子さんは、「過労死で夫をなくし、幼い子どもをかかえて途方にくれている人もいる。息子や娘を亡くした人は、生きる術さえなくしてしまう。本当に悲惨な現状があります」と語った。

    ●「裁判で勝訴しても、納得いくはずもありません」

    「東京過労死を考える家族の会」の古川美恵子さんは2010年、当時24歳だった息子を過労自殺でなくした。「飲食店の社員になった息子は、1年も経たないうちに店長にさせられ、長時間過重労働を強いられました」

    亡くなる前の7カ月間で取れた休みは、有給休暇の2日間のみ。朝から深夜まで働かされ、残業時間は少ない月でも162時間、多い月では227時間に及んだという。厚労省が定める過労死ライン(80時間)をはるかに超える時間だが、残業手当は支給されていなかった。

    「成果を求めるあまり、会社は、社員が働きすぎていても、おかまいなし。社員への安全配慮を怠った結果、最悪の結果になりました。裁判は全面的に勝訴しましたが、納得いくはずもありません。上司からパワハラも受けていたので、謝罪を求めましたが、拒否されました」

    古川さんは「どんなに健康な人でも、度をすぎれば、心も身体も壊れます。これは決して他人事ではありません。国は『残業代ゼロ法案』を通そうとしていますが、法案がない今でも、こんなにひどい現状があるのに、通ってしまったら、過労死が増え、悲しむ家族が増えるのではないかと危惧している。命を大事にする社会になることを切に願っています」と語った。

    ●なぜ「長時間労働」がまかり通っているのか?

    「全国過労死を考える家族の会」の顧問をつとめる玉木弁護士は「なぜ長時間労働をすることになるのか?」と問いかけ、残業代を支払わない事業所が、過労死を生み出していると指摘した。

    「残業手当が支払われている事業所であれば、経営者はコストを減らすために、長時間労働を減らそう、そのためには仕事を減らそうという考えにつながるでしょう。ところが日本では、長時間労働をいくらしても、残業代が支払われないことも多く、コストに跳ね返りません。そのため、経営者が長時間労働を減らそうという発想がないんです。

    いくら仕事をさせてもいいんだということで、どんどん仕事が与えられる。そうすると、責任感のある労働者の方は長時間労働をし、過労死につながっていきます」

    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150805-00003507-bengocom-soci




    真面目すぎるとなぜか淘汰される日本国・・・
    ◎労働基準法では・・・1日8時間・週に40時間を越える労働は原則として×

    【働きアリ・労働】アリさんマークの引越社、弁済金・賃金等で集団訴訟。
    【悪循環】仕事をしても社会は良くなっていない!?【資本主義】
    【恐怖の社畜】休日なし今月の労働時間が401時間・・・ツイッターで話題に
    公務員でさえブラック!?厚労省(厚生労働省)夜10時以降の残業禁止





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  • 関連単語タグ労働 働きアリ
  •  引っ越し作業で生じた弁償金を従業員に負担させるのは違法だとして、「アリさんマークの引越社」で知られる運送会社「引越社」(名古屋市)と「引越社関西」(大阪市)の元社員とアルバイトの20~30代の男性12人が31日、2社を相手取り、支払った弁償金や不当に減額された賃金など計約7千万円を求める訴訟を名古屋地裁に起こした。

     訴状などによると、2社は引っ越し作業で荷物が破損すると、担当した社員とアルバイトに連帯責任を負わせ、給与から弁済金として弁償費用などを違法に天引きしていると主張。原告の1人は運送中の事故でトラックが傷つき、修理代金として40万円を負担させられたという。また、不透明な評価基準による賃金の減額があり、長時間労働に対する残業代の未払いも横行していると訴えている。

     弁護団は提訴後に会見し、「天引きや減額行為は労働基準法で厳しく規制されており、明確な違法行為」と主張。今後、東京、大阪地裁でも集団訴訟を起こすという。原告の鈴木拓也さん(28)は「お金を返してほしい。今働いている人が安心して働ける会社になってほしい」と語った。

    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150731-00000059-asahi-soci




    アリは黒い 黒い ブラック・・・ あっ・・・





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    安倍政権内で6日、世界文化遺産登録に関する日韓交渉の末に朝鮮半島出身者が「労働を強いられた」と陳述した外務省対応について、日本政府が「強制労働」を認めたと内外から受け取られかねないとの観点から「詰めが甘かった。職業外交官として失格だ」(官邸筋)と批判する声が出た。

     「明治日本の産業革命遺産」の世界文化遺産登録への協力姿勢に転じた韓国が土壇場で態度を硬化させ、日本から歩み寄りを引き出した経緯に関し、政府筋は「韓国にしてやられたということだ」と不満をにじませた。

     韓国から協力を取り付けた6月の日韓外相会談の段階で、陳述内容に関する同意を得なかったため、韓国側につけ込む余地を与えたとの思いが一連の批判の背景にあるとみられる。
    http://www.sankei.com/politics/news/150706/plt1507060046-n1.html

    韓国にしてやられたらしい。ドンマイ

    Scenes of the atrocities of war crimes - Japan's bid for industrial sites as World Heritage
    http://ireport.cnn.com/docs/DOC-1244907











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